テクノアルファ

RECRUIT

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テクノアルファは革新的なプロジェクトで成長し、技術スキルを活かす場所です。クライアント志向と協力が大切で、チームの一員として貢献できる方を歓迎します。問題解決力とコミュニケーションスキルが活かせます。私たちと一緒に、クリエイティブで成長の機会豊かな環境でキャリアを築きませんか?あなたの才能が、テクノアルファの成功に貢献します。

  1. 01

    多彩なプロジェクトでの
    挑戦と成長サポート

    テクノアルファは多彩なプロジェクトで挑戦し、キャリアの成長をサポート。先進技術とスキル磨きが可能。

  2. 02

    協力とクリエイティブな
    環境でのイノベーション

    優れたチームとの協力でイノベーション促進。クリエイティブな環境でアイディアを実現。

  3. 03

    キャリアの多角的な
    成長が可能

    幅広い業界やクライアントと協力しているため、多様な経験を積むことが可能。

APPLICATION
REQUIREMENTS

  1. 新卒採用
  2. 1Day仕事体験
  3. OB/OG訪問
  4. 中途採用

DATA

成長しつづけるテクノアルファの特色や働く社員の特性を
近年の集計に基づいたデータで紹介します。

TALKING

先輩社員4人による本音トーク!!
入社のきっかけや、失敗や成長を聴いて
テクノアルファがどんな会社か
もっと知ってみよう!

EDUCATION

+αのエンジニア育成

テクノアルファの育成方針は、一人一人の目指したいエンジニア像と、その実現のためにマスターすべき項目を明確にすることで、確実にレベルアップできるような仕組みがあります。また、上司との面談などを通じ、意欲を高めることによって、効果の最大化を目指します。

  • 新入社員研修

    基礎から学び直す新人研修

    理論や数式、電子回路や電子部品などに関する理解度を高めた上で、個人レベルにもあった研修を行います。電子図面、機械図面の読み方、CADによる製図法も徹底的に習得します。

  • グループ勉強会

    自主的に開催される勉強会

    各グループ毎に必要な知識や経験を共有し、技術向上を目的とした勉強会を開催します。

  • 客先研修会

    専門別に客先の研修会へ

    希望により、顧客先で研修を受けることも可能です。基礎から応用、短期から長期まで種類はさまざまで、自分のスキルに合わせてカリキュラムを選択することも可能です。

  • 資格取得制度

    会社が全面的にバックアップ

    意欲が高く、資格取得を目指す社員に対しては、受験費用の負担や勉強会の開催、奨励金(合格祝金)の支給など、手厚くサポートを行います。